È stato ufficialmente rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro (ccnl) per i dipendenti di agenzia. A darne notizia è stata oggi l’Anapa (Associazione nazionale agenti professionali di assicurazione), che ha annunciato di aver siglato – dopo una lunga e articolata trattativa avviata nel 2022 – un accordo con Confcommercio Imprese per l’Italia e i principali sindacati rappresentativi dei lavoratori: Fisac-Cgil, First-Cisl, Uilca-Uil e Fna.
L’intesa, valida dal 1° luglio 2020 al 30 giugno 2026, prevede effetti economici a partire dal 30 giugno 2024 e novità normative immediatamente applicabili dalla data della firma. Tra i punti salienti, spicca l’adesione obbligatoria all’ente bilaterale Enbass per la gestione dei rimborsi per le assenze per malattia dei dipendenti, con condizioni particolarmente agevolate per gli agenti associati ad Anapa. Nel periodo di vacanza contrattuale, Enbass ha inoltre ottenuto il riconoscimento dell’iscrizione ai fondi sanitari, consolidando il suo ruolo strategico per la categoria.
L’associazione sintetizza le innovazioni principali del nuovo contratto, che sono:
introduzione di un premio di produzione legato a obiettivi individuali e di team, con prestazioni di welfare come elementi premianti;
estensione del periodo di prova per i primi livelli e capi ufficio a sei mesi;
preavviso migliorato per la parte datoriale in caso di licenziamento;
impegno a sviluppare una nuova figura commerciale all’interno delle agenzie entro la vigenza contrattuale.
A livello economico, ai dipendenti verrà riconosciuta una somma una tantum di 950 euro per il periodo arretrato di 4 anni, mentre l’aumento retributivo sarà pari a 99 euro lordi mensili a partire dal 30 giugno 2024.
“Esprimo grande soddisfazione per la conclusione di questa trattativa e desidero ringraziare tutti i membri della delegazione di Anapa, che hanno lavorato con dedizione in questi tre anni. Ringrazio inoltre le sigle sindacali che, con sensibilità e responsabilità, hanno compreso le sfide del mercato e condiviso l’esigenza di un contratto in linea con le nuove realtà delle agenzie”, ha dichiarato Federico Serrao, componente della giunta esecutiva nazionale e responsabile della commissione per il rinnovo del ccnl.
“La firma di questo terzo contratto collettivo da parte di Anapa non solo testimonia la credibilità e il riconoscimento istituzionale della nostra associazione, ma conferma il nostro impegno concreto verso gli agenti e i loro dipendenti – ha aggiunto il presidente nazionale Vincenzo Cirasola –. Grazie alle condizioni vantaggiose offerte per l’adesione a Enbass e alle altre innovazioni introdotte, essere parte di Anapa significa oggi accedere a strumenti di contrattazione moderna, capaci di rispondere alle sfide del mercato assicurativo e del lavoro. Un’ulteriore prova che associarsi ad Anapa non è solo utile, ma sempre più strategico e conveniente per affrontare il futuro con successo”.