Giro di vite dell’Ispettorato del lavoro, contro il dumping contrattuale, in particolare nel settore del terziario. L’azione si sta concentrando nei confronti delle imprese che non applicano i contratti «leader» sottoscritti dalle più importanti organizzazioni sindacali (come Cgil, Cisl e Uil) ma i contratti stipulati da soggetti meno rappresentativi, come ad esempio Cisal, Confsal, Confail e altre sigle minoritarie. Le imprese non in regola rischiano di subire sanzioni amministrative, omissioni contributive e trasformazione a tempo indeterminato dei rapporti di lavoro flessibili.

Leggi qui la Nota Informativa diramata da Confcommercio…

Leggi qui la Nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro